Comments on: TREND: Podpierdalanie w pracy

By: xxx

xxx — Wed, 20 May 2009 09:13:15 +0000

to powinno byc stosowane w urzedach skarbowych i miasta :-)

By: Nomad

Nomad — Tue, 06 Jan 2009 17:21:33 +0000

A bonusy za recydywę?
Myślę, że takie coś jest wymagane i dobrze widziane u podpierdalaczy.

By: Bartek

Bartek — Mon, 15 Dec 2008 10:08:45 +0000

swego czasu na wszelakich forach SEO wyplynela ta lista w nawiazaniu do grasujacego naczelnego podpierdalacza.. w mojej firmie takze miala swoj epizod gdzie kumpel podpierdolil nibynieumyslnie moje dwa pomysly :]

By: RAFi

RAFi — Sat, 13 Dec 2008 21:55:11 +0000

Dominik a cholera go wie. Niektórzy tacy zadowoleni z siebie są. Może to z racji tego, że w tabeli wyników zanotowali znaczny skok.

By: Blogomotive

Blogomotive — Sat, 13 Dec 2008 12:32:30 +0000

Nie wiem, czy najwyżej puntkowana opcja nie powinna brzmieć: niepodpierdalanie nikogo przed nikim w sytuacji, gdy wszyscy wszystkich notorycznie podpierdalają. Taki stoicyzm to świadectwo najwyższego cynizmu i braku czegoś, o czym przepłacani trenerzy zwykli mawiać “team spirit”…

By: Dominik

Dominik — Sat, 13 Dec 2008 09:39:01 +0000

Rafi ktoś cię podpierdolił ?

By: Fett

Fett — Fri, 12 Dec 2008 18:47:43 +0000

Powinny być bonusy za “przewlekłość” podpierdalania :P Ale fakt, było to 50 pkt zdaje się ;)

By: RAFi

RAFi — Fri, 12 Dec 2008 17:36:40 +0000

Zatem załapywał się na zakres 40-50 PKT. Nieźle.

By: Fett

Fett — Fri, 12 Dec 2008 17:35:15 +0000

W mojej byłej pracy w to grali. Dochodziło do różnych, często idiotycznych sytuacji, gdzie “podpierdalający” zamiast pod kimś, kopał dołek pod sobą przez kilka dni ;]